劳动合同法系列培训-----六小时助您掌握《劳动合同法精髓》
合法用工实施指导
《劳动合同法》、《就业促进法》将于2008年1月1日正式实施,而《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》也即将公布。这对于企业用工各个环节的规范性都提出了更高的要求。为了帮助企业正确、完整地掌握和贯彻法律法规的相关规定,有效避免各种用工违规现象的发生,特举办合法用工实施指导培训班,聘请全国知名劳动法专家以劳动合同、劳动规章制度及员工手册等劳动法律文件的制定、实施为视角,针对企业劳动关系管理的各重要环节进行具体指导,欢迎各企业参加学习。
一、培训收益:
1.了解《就业促进法》的规定,使企业在招聘工作中避免出现违规情况;
2.帮助企业准确掌握新《劳动合同法》,合理制定劳动合同、企业劳动规章制度、员工手册等法律文件,以避免不必要的劳资纠纷,降低用工风险;
3.提前了解相关配套劳动法律、法规的规定,为进一步规范企业的劳动关系管理提供指导。
二、培训内容
1.《劳动合同法》下劳动合同的制定技巧与风险规避
如劳动合同订立前的准备、劳动合同期限、试用期条款、保密条款、竞业限制条款、违约金条款等方面的重点问题。
2.《劳动合同法》下企业各种劳动规章制度的更新、撰写与风险提示
如劳动合同管理制度、薪酬制度、绩效考核制度、假期制度、规章的颁布公示制度、劳动纪律撰写中的要点问题。
3、《劳动合同法》下员工手册撰写
如员工手册制定的原则、方法与程序。
4.企业必须了解的并即将通过实施的其他配套法律、法规、规章:
a)《〈劳动合同法〉实施细则》关于企业如何正确适用《劳动合同法》的分析;
b)《劳动争议调解仲裁法》关于企业如何公正及时地处理劳动争议的问题分析;
c)《社会保险法》关于用人单位在社会保险方面的权利义务、保险费征缴、待遇给付和法律责任的规定。
三、参加人员:
(一)各类企事业单位人力资源部及相关部门管理人员;
(二)各级工会和综合管理部门法律工作人员。
四、培训时间
一天,2007年12月7日。
五、授课地点:
北京市人事局毕业生就业服务中心(海淀区德胜门西大街甲5号)
六、培训费用:
680元/人,包含资料费、午餐费及停车费等。如为外地学员,可协助安排食宿,费用自理。
特别提示:经我司确认并通知,前五家报名参训的企业可将劳动合同、劳动规章制度及员工手册交由本次培训专家点评。
中国国际企业合作公司
2007年11月7日
联 系 人: 李瑜 张艳玲 董娜
联系电话:010-64097364 64097988-8603/8605
传 真:010-64097443 64097394
E-mail: training@ciecco.cn 网 址:www.ciecco.com
地 址:北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦东楼D座6层 100007
报 名 回 执
单 位 |
|
姓 名 |
部门及职务 |
电 话 |
性 别 |
备 注 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
联 系 人 |
|
部门及职务 |
|
电 话 |
|
传 真 |
|
注:报名回执(电子版)请从www.ciecco.cn下载。 |